姜勇对杜坷的回答很满意。他说：“很好！信心对于一个销售人员来说是最重要的！”
杜坷正在自鸣得意，姜勇又说：“不过，光有信心还不行。想要成为一个好的销售，必须要有伟大的追求和崇高的境界。只有有了一定的境界，你才能对销售工作有更加深刻的认识，才能从日常的繁杂事物中超脱出来，才能不被那些看似庸俗不堪的事情所困扰，才能不断激励自己成长……”
什么才算是崇高的境界？为客户创造价值算是崇高的境界吗？杜坷不知道姜勇具体所指，只能眼巴巴的看着他，意思是请他不吝赐教。
没想到，姜勇却根本没打算理会杜坷的困惑，只是悠悠的说：“什么是崇高的境界？你可以在今后的工作中多去体会，希望你能够理解到其中的真谛。”
杜坷只好悻悻地回答：“明白了！我会努力的！”
杜坷还想再和姜勇套套近乎，几个人陆续走进了会议室。姜勇对着杜坷，指着这几个人介绍说：“这些都是咱们团队的同事。”
杜坷看了看进来的几个人，有彭博、孔庆元，还有其他几个同事。
因为昨天张涵做过介绍，杜坷已经认识他们了，于是说：“昨天见了一面。”然后转向几个人，毕恭毕敬地说：“请各位前辈多多指教！”
几个人也都客气回应说：“客气！客气！”
姜勇站起来，一只手搂着杜坷的肩膀，冲着大家说：“从今往后，杜坷就是咱们团队的一员了。大家都是并肩战斗的兄弟！希望你们多相互帮衬，千万不要相互拆台！”
这种兄弟般的感觉，让杜坷顿时觉得心里暖暖的，甚至有点不好意思起来。
随着几个人坐定，姜勇开门见山说：“今天的会议主题很简单，就是对这个项目的失败做出总结。希望我们能够从中吸取到足够的教训，避免重蹈覆辙。刚好，杜坷也来报到了，就让他一起参加一下，也好从中学习学习。现在，大家有什么想法，都说说吧。”
姜勇说完，杜坷觉得，气氛顿时变得凝重起来。刚才还暖暖的心情，一下子又变凉了。
杜坷无论如何也没想到，自己参加的第一次团队会议，竟然是一个失败项目的总结会。真不知道，这对于自己的职业生涯来说，到底是好事还是个坏兆头。
由于不了解项目的情况，也没有任何项目操作经验，杜坷自然是无法发表任何意见的。他只能认真地听着，希望能够通过其他人的分析，来帮助自己尽快找到项目操作的感觉。
会议开了两个多小时，每个人都说了很多，这让杜坷对项目的情况有了基本了解。总体来说，杜坷觉得，这个项目的失败似乎是必然的：
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